HR i kadrovi
Manage Tools PIS je alat za upravljanje korporativnim ciljevima i plaćanje rada prema obavljenom radu
HRIS je poslovno rešenje za upravljanje ljudskim resursima
Sistem za upravljanje ljudskim resursima HeRMeS je rešenje za planiranje, evaluaciju i razvoj ljudskog kapitala u organizaciji
Areg je sistem za automatsku registraciju prolaza,kontrolu pristupa, i analizu i obradu radnog vremena
Harmonix je softversko rešenje za HR odeljenja bazirano na Microsoftovim tehnologijama
MIS ORGCAP je j softverski proizvod za upravljanje neopipljivom imovinom organizacije i efikasno funkcionisanje organizacije
NPS NAV Human Capital Managament je integralno rešenje koje pokriva poslovne procese vezane za HCM (human capital management)
Time & Space je efikasno rešenje za evidenciju radnog vremena. Omogućava određivanje različitih rasporeda i pravila za kontrolu radnog vremena, prikazivanje utrošenog vremena i troškova projekata. Precizno izračunavanje podataka u realnom vremenu može da se koristi i za precizno analiziranje efikasnosti korišćenja radnog vremena. Podaci mogu da se prenesu i na druge sisteme za obračun plata i kadrovskih evidencija. Sastoji se iz više modula evidencije vremena, planiranje, mobilne aplikacije za zaposlene, povezivanja sa platama, upravljanja odsutnosima i analitike.
Microsoft Dynamics NAV Ljudski resursi pruža fleksibilne mogućnosti za organizovanje i kontrolu podataka o zaposlenima. GoPro je razvio sopstveni modul za obračun zarada i ostalih primanja. Ovaj modul je razvijen od početka na osnovu višegodišnjeg iskustva u implementaciji modula zarada, mahom velikih i srednjih preduzeća.
Softversko rešenje ABS softa "Kadrovska Evidencija i Obračun Zarada" sadrži šest modula koji pokrivaju kadrovsku evidenciju, obračun zarade, finansijsko knjigovodstvo, ugovore i web portal za zaposlene.
ERViKO softver-sistem za evidenciju i analizu radnog vremena
HR book je aplikacija za vođenje evidencije o ljudskim resursima
TACad je sistem namenjen evidenciji radnog vremena i kontroli pristupa